Loading...

3つのスピリット

目標

私たちは、ホスピタリティー(おもてなしの心)を実現するため、目標をもって日々努力します。

向上

私たちは、技術を磨き、知恵を磨き、そして人間性を磨きます。

調和

私たちは、豊かな心優しい笑顔と愛ある言葉で明るい職場をつくります。

グランディック教育制度

新入社員研修

新入社員入社時研修

入社式とともに行われる最初の研修です。就業規則や社会人としての基本マナーを学びます。

新入社員2泊3日研修

入社1ヶ月後に行います。1ヶ月の業務経験後に行うことで、栄養士としての業務、社会人としての基本マナーなど再確認することで理解を深めます。

新入社員フォローアップ研修

入社半年後に行います。外部講師を招き、入社1年目で抱きやすい悩みや壁の乗り越え方について学びます。